Organisations-Entwicklung

Inspired by nature & sports - transformed to work

"Eine sich immer schneller verändernde Welt braucht Menschen die achtsam bleiben, das Spiel zwischen Agilität und Stabilität verstehen und offen für Entwicklung sind.

Angebot

Geschäftsentwicklung / Changeprojekte

Wir erarbeiten gemeinsam die Strategie, Ziele, Planung und das Reporting.

New Leadership

In Trainings und Basecamps (70-20-10) erleben Leader selbst, was ein unterstützender Führungsstil heisst und lernen diesen konkret umzusetzen.

Team / Technologie

Der Einsatz neuer Technologie erfordert neue Arbeitsmethoden. Gemeinsam erarbeiten wir Methoden der Zusammenarbeit, die das menschliche Potential entfalten. 

Schulungskonzepte

Gemeinsam besprechen wir die Fähigkeiten, die mit der integralen Schulung gefördert werden und erarbeiten ein unterstützendes Konzept.

Innovation

Ob KeyNotes, Strategiekonzepte oder Design Thinking Workshops - zur Unterstützung der kreativen Entwicklung finden wir gemeinsam erlebbare Lösungen.

Power-Relax-Balance

Eine angewandte Methode, die den Menschen in eine integrale Balance bringt und damit eine Basis für Veränderung und Entwicklung schafft.

"Der Schlüssel ist die Menschenzentriertheit. Verwaltungsräte:innen, Leader und Mitarbeitende, die Freude an der Arbeit haben, wollen sich entwickeln, Neues entdecken, investieren und weiterbilden.

Philosophie & Methodik



Im regen Austausch mit Experten und Professoren, mit Testings in Changeprojekten und mit beweisführenden wissenschaftlichen Studien, arbeite ich anhand einer integralen Methode mit den Menschen zusammen. Die Methode orientiert sich an Gesetzen der Natur, kulturellen Gebräuchen und neurologischen, philosophischen und psychologischen Wissenschaften. Ein wertschätzendes, integratives und unterstützendes Umfeld setzt positive Energie dafür frei. In Symbiose mit unterstützender Technologie, steht dabei stets das Freisetzen des menschlichen Potentials im Vordergrund. 

Aus Eigenerfahrung, wissenschaftlich fundiert und menschenzentriert.



"Erfolgreiche Zusammenarbeit findet dann statt, wenn alle das gleiche Ziel vor Augen haben, sich jede:r wertgeschätzt und respektiert fühlt und jede:r seine individuellen Fähigkeiten einbringt. Entwicklung bedeutet Aufwand, Unsicherheit und deshalb MUT. Bist du bereit Fehler zu machen und daraus zu lernen, hast du die Chance dich zu entwickeln.

Publikationen

achtsamkeit bei der Arbeit?

Profisportlerin und Unternehmenstrainerin Irina Jenni über die Schaffung motivierter und erfüllter Menschen, Teams und Organisationen.
TRANSFORMATION - AMBIDEXTRY 

Interview zu Stabilität in der Agilität und wie mich Kitesurfen zu einer Ambidextrie-Expertin formte.

SELFLEADERSHIP PODCAST

Interview über meine Erfahrungen von Selbstführung und -bestimmung in der Welt 4.0.
SELFLEADERSHIP: POWER-RELAX-BALANCE

Ich habe die Power-Relax-Balance erfunden. Was es ist und warum sie erfolgreich Einsatz findet.
ARBEIT 4.0 - SELFLEADERSHIP

Wann ist Prokrastination sinnvoll und wann macht es Sinn Methoden zur Überwindung anzuwenden?
MINDSET-CHANGE

Ambidextrie, wie finde ich Stabilität in der Agilität?
TRANSFORMATION MINDSET-CHANGE

Von der Agilität und Fehlerkultur im Sport kann sich die Arbeitswelt ein grosses Stück abschneiden.  

PODCAST ZU NEW WORK

Was ist New Work, was verstehe ich darunter und wie nutze ich die Vorteile davon?  
INNOVATION

Keine Kreativität vorhanden? Einfache Methoden zur Aktivieren deiner Kreativität
MINDSET-CHANGE

Drei Hacks, die den High Performer in dir aktivieren!
NEW WORK - ARBEITSWELT 4.0

7 einfach umsetzbare Tipps für Anfänger.
Hybridarbeit - Workation - Remotwork.

Welche 5 Faktoren helfen mir dabei wirkungsvoll zu bleiben?

"Forschungen mit über 35.000 hochrangigen Führungskräften auf der ganzen Welt ergaben, dass die Führung 4.0 auf den grundlegenden Fähigkeiten Achtsamkeit, Selbstlosigkeit und Mitgefühl basieren.

Irina jenni

Unternehmens-Beraterin & Trainerin

Als Unternehmensbegleiterin in der Entwicklung und professionelle Kitesurferin mit einem MSBA-Abschluss und Silicon-Valley-Arbeitserfahrung lebe ich, was ich berate. Die intensiven Erfahrungen in der Natur, in Kombination mit 13 Jahren Transformationserfahrung führten mich zu bewussten Erkenntnissen in der Veränderungs- und Entwicklungsfähigkeit von Menschen, sowie der Freisetzung von positiver Energie.

" SELFLEADERSHIP: Wenn dir deine Arbeit keine Freude bereitet, wirst du nie eine Balance finden. Es wird immer zu viel «Work» sein, die dich so einnimmt, dass du dein «Life» nicht richtig geniessen kannst. Arbeit ist nicht schlecht und wenn dir deine Arbeit Freude bereitet und «Work» und «Life» miteinander verschmelzen, dann geht es darum sicherzustellen, dass die Power richtig eingeteilt wird, damit du langfristig motiviert und gesund bleibst. Ich empfehle Power-Relax-Balance.

Kunden

Seit 2007 leite und manage ich remote und vor ort projekte in Unternehmen von der ganzen welt aus.

Die Diversivität der Branchen, Kulturen, Projekten und Organisationsgrössen führen zu meinem gesamtheitlichen Wissen. Dies lässt eine nach Zielen, Bedürfnissen und Werten angepasste Beratung zu. Während dieser Zeit habe ich diverse Teams, Leader und C-Levels bei ihrer Entwicklung unterstützt.

"Um deine Persönlichkeit zu festigen und Pilot:in deines Lebens zu sein, hilft es, regelmässig Zeit mit dir selbst zu verbringen.

Irina Jenni Consulting GmbH      coaching@irina-jenni.ch 


Cookie-Settings Impressum Datenschutzerklärung