entwicklung und verankerung eines unterstützenden führungsstils
- Trainieren von Selbstreflexion, Erkennen der persönlichen Stärken und Entwicklungspotentiale.
- Etablieren von passenden Methoden zu Selfleadership, Selbstbestimmung und Authentizität.
- Finden des Leadershipzwecks und des nachhaltigen und ganzheitlichen Ziels.
- Trainieren von emotionaler Intelligenz, Selbstlosigkeit und Mitgefühl.
- meditatives Bewusstseinstraining.